Coaching fin de carrière

Accompagner vos seniors vers une fin de carrière choisie.

Depuis 2008, Adresse Coaching accompagne les transitions professionnelles. La fin de carrière est devenue une de nos expertises les plus demandées.
Pour répondre aux besoins des entreprises, nous nous sommes associés à Prismo, cabinet d’expertise retraite indépendant, pour créer Prismo Trajectoires.
Un programme complet pour vos collaborateurs seniors.

Notre expertise

Une approche distincte, pour un moment particulier

La fin de carrière n’est pas une simple transition. Il s’agit de tourner une page et d’en ouvrir une autre, dans les meilleures conditions. Avec les bons repères, les bons droits, et un projet professionnel qui donne du sens aux dernières années de parcours professionnel. Fort de centaines d’accompagnements seniors depuis 2008,nous avons développé un bilan de compétence fin de carrière dédié, finançable par le CPF. Pour les entreprises qui souhaitent accompagner leurs collaborateurs seniors de façon structurée, nous proposons le programme Trajectoires, en partenariat avec Prismo.

Le Programme Trajectoires Prismo x Adresse Coaching

Expertise retraite + Coaching transition. Dans le même programme.

Un programme d’accompagnement individuel pour vos collaborateurs seniors, conçu pour préparer l’entretien obligatoire avant 60 ans (art. L.6315-1 V du Code du travail, en vigueur depuis le 31 décembre 2025).

3h avec un coach Adresse Coaching

Projection de vie post-carrière. Identification des leviers de motivation. Valorisation du parcours et des compétences à transmettre. Construction d’un projet de fin de carrière concret et personnel.

3h avec Prismo Retraite

Analyse du relevé de carrière. Simulation personnalisée de la date et du montant optimal. Stratégies de fin de carrière : retraite progressive, rachat de trimestres, cumul emploi-retraite. Rapport chiffré remis au salarié.Le coaching est un processus vous permettant de libérer votre potentiel en étant guidé(e) vers la découverte de vos propres réponses, solutions et actions. Les soirées vous donnent la possibilité d’échanger et de poser directement vos questions

Accompagnement Adresse Coaching


Projection de vie post-carrière.
Identification des leviers de motivation.
Valorisation du parcours et des compétences à transmettre.
Construction d’un projet de fin de carrière concret et personnel.

Accompagnement Prismo Retraite​


Analyse du relevé de carrière.
Simulation personnalisée de la date et du montant optimal.
Stratégies de fin de carrière : retraite progressive, rachat de trimestres, cumul emploi-retraite.
Rapport chiffré remis au salarié.

Le salarié reçoit


Un rapport retraite personnalisé
Un plan d’action fin de carrière
Dans un cadre de confidentialité clair

L’entreprise reçoit​


Une trame documentaire conforme à l’art. L.6315-1
Un questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
Un bilan de déploiement
À partir de 10 collaborateurs : une synthèse RH anonymisée des postures et profils de transition

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