Coaching

Votre coaching individuel,

présentiel ou visio

« Le coaching est l’accompagnement d’un individu, d’une équipe ou d’un groupe, par un spécialiste du changement » (Hévin, Turner)

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Une approche personnalisée

Nous explorons vos compétences, vos sources d’énergie, vos talents et vos motivations.

Vous reconnaissez vos véritables objectifs et devenez acteur pour dépasser vos limites. Vous trouvez des solutions et mettez en place des actions concrètes pour progresser durablement dans vos projets et votre vie. 

ADRESSE

L’adresse nous permet de nous découvrir.

Dirigeant(e), Entrepreneur, 
Cadre, Employé(e), en transition ou en recherche d’emploi, Etudiant(e)…

Chacun a besoin d’être challengé sans jugement dans la confidentialité et la bienveillance pour trouver sa voie

COACHING​

Le coaching offre un accompagnement sur mesure :

Executive Coaching,
Coaching Individuel,
Coaching Collectif,
Sophro Coaching
Hypno Coaching
Bilans de Compétences

REFERENCES​

Secteurs public et privé
Industrie
Immobilier,
Construction,
Aménagement
Services,
Formation,
Conseil
Grandes écoles d’ingénieurs et de commerce

Qu’apporte une séance de coaching?

Une séance de coaching vous permet de progresser vers vos objectifs, sur les plans professionnel et personnel, selon vos besoins

Des exemples concrets?

Clarification des objectifs : Le coach peut vous aider à clarifier vos objectifs, tant à court terme qu’à long terme, en identifiant ce qui est vraiment important pour vous.

Développement des compétences : Le coach peut vous aider à développer des compétences professionnelles spécifiques comme le management, la prise de décisions, les prises de parole, le leadership, la communication, la gestion du temps, la résolution de problèmes, etc.

Amélioration des performances : Le coach travaille avec vous pour identifier les obstacles potentiels qui pourraient entraver vos performances et vous aide à élaborer des stratégies pour les surmonter.

Renforcement de la confiance en soi : Les séances de coaching visent souvent à renforcer la confiance en soi et à aider les individus à surmonter les doutes et les incertitudes qui les limitent.

Gestion du stress : Le coach peut proposer des techniques et des outils pour faire face au stress et à la pression, en vous aidant à développer des mécanismes de gestion du stress plus efficaces.

Amélioration des relations interpersonnelles : Le coach peut vous aider à développer des compétences relationnelles, à améliorer la communication et à résoudre des conflits.

Équilibre de vie : Le coach peut vous aider à trouver un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, en identifiant les priorités et en mettant en place des stratégies pour les concilier.

Gestion du changement : Si vous traversez une période de changement significatif, le coach peut vous aider à traverser une période de transition, en vous apportant un soutien et des conseils personnalisés.

Responsabilisation : Le coach peut vous aider à définir des objectifs réalisables et à vous responsabiliser pour les atteindre, en vous aidant à rester concentré(e) sur vos actions et vos progrès.

Développement personnel : Les séances de coaching peuvent également être axées sur votre développement personnel, en explorant vos valeurs, vos croyances et vos aspirations, et en vous aidant à grandir en tant qu’individu.

Le coaching est un processus vous permettant de libérer votre potentiel en étant guidé(e) vers la découverte de vos propres réponses, solutions et actions. 

ATELIERS 

Des ateliers et des soirées à thème sont régulièrement organisés. Ils vous permettent de rencontrer des membres de notre équipe et de vous renseigner sur les prestations proposées.

Les soirées vous donnent la possibilité d’échanger et de poser directement vos questions

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